怡安最佳雇主

提升员工敬业度及领导力有效性,强化雇主品牌与文化,踏上驱动高绩效之旅。

怡安最佳雇主和其他企业相比有何优势?

怡安最佳雇主采用全球统一的认证机制,通过收集员工意见,获取直接反馈,经历多年研究验证,不断学习全球各地员工经验,在全球范围内认证杰出的企业雇主。

高员工敬业度、充分的组织敏捷性、高效的领导力和突出的人才聚焦象征了一个能驱动经营成果的理想工作场所和一只有担当和魄力的生力军。怡安最佳雇主在这四个关键指标上远超其他组织。

 
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  • 高员工敬业度:员工会积极正面地对外宣传企业,有着强烈的留任意愿,并能够付出额外努力以推动公司经营业绩提升。

  • 组织敏捷:员工对公司的适应性、创新性、包容性以及应对客户需求变化的客户导向性高度认可。

  • 高效领导力:公司的管理者能帮助员工获取成功,为企业勾勒清晰的未来愿景,并使员工在达成目标的过程中感受到被重视与认可。

  • 人才聚焦:员工感到公司高度重视对人才的吸引与保留,且采取有效措施激发员工潜力。

基于对全球1,500万名员工的数据分析结果,历经18年的怡安最佳雇主认证已充分验证:怡安最佳雇主凭借关键指标上的突出表现,为推动业绩发展构建了可持续的竞争优势。


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为何要与怡安携手最佳雇主之旅?

  • 深厚积淀:我们在全球拥有50年雇员研究的经验,超过1,500万雇员数据库,覆盖全球87个市场,并为超过10,000个全球性组织进行过敬业度调研。

  • 视角全面:我们收集并整合公司CEO、HR以及员工意见和观点作为内部雇主品牌视角,全方位立体的对企业的雇主品牌进行评价。

  • 评审客观:我们通过评审专家客观、公正的评审,最终生成最佳雇主名单。

  • 与时俱进:我们通过与公司CEO和CHRO/HRD的访谈,深入挖掘各行业所面临的业务及人才挑战,找出最佳雇主企业在业务、组织及人才方面的应对策略,并进行深度分享,助力参调企业早日成为最佳雇主。
     

参加怡安最佳雇主调研将有什么收获?

  • 授予杰出认可:怡安最佳雇主认证是对企业杰出表现的认可,这意味着员工对于工作经历高度满意,特别是在企业追求卓越的关键方面:员工敬业度、组织敏捷、高效领导力和员工聚焦。

  • 获取洞察数据:所有最佳雇主参与企业将通过先进的技术平台获得具有洞察力和可行性的数据报告,从而更好地理解在敬业度和工作环境等其他维度上的员工意见反馈,也包括对于未来规划的关键聚焦领域。

  • 鼓舞员工士气:经验显示,通过怡安最佳雇主认证可以正面鼓舞员工士气,增强员工对组织的信心和荣誉感,同时有助于在客户、投资人和潜在雇员端提升公司声誉——帮助强化企业对优秀人才的吸引。
  • 建立市场对标:所有员工意见反馈将通过怡安强大的数据库完成比对分析工作。怡安数据库包含近1,500万条员工信息,涵盖全球100多个市场,是行业内最具竞争力的标杆依据。

  • 提升品牌影响:怡安最佳雇主具有重要的全球影响力,通过设立国家/市场、地区及全球认证资格帮助企业在不同市场上打造品牌知名度。

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在报名成功后的几个月中,怡安将与您携手最佳雇主调研之旅。我们将分享最佳雇主洞察和人力管理操作实践,助力企业成为最佳雇主。


若您有意参加怡安最佳雇主调研,请点击此处留下您的联系方式及问题,最佳雇主团队将尽快与您联系。


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