退休金与投资咨询

退休金与投资咨询

目前中国市场上,企业通过企业年金、商业团体养老保险、类年金信托产品和内部管理等多种形式为员工建立补充养老金计划、储蓄计划和补充住房计划等。

相对于企业为员工安排的其它福利,退休金及其他财富积累型福利具有企业投入成本大、员工对该福利认可度高、计划延续周期长、账户管理和投资管理复杂等特征,能够有效解决员工财务后顾之忧,帮助企业留住最优秀的人才。


企业在管理这些计划时通常有各种各样的疑问,比如:

  • 如何根据会计准则,在公司财务报表中准确披露既定福利型养老计划负债?

  • 如何定位财富积累型福利保障水平,使之具备市场竞争力,从而达到吸引、留用和激励员工的作用?

  • 如何确保财富积累型福利计划长期、有效的运作?

  • 如何制定投资策略及确保计划资金的投资运作有效性?

怡安翰威特完全根据客户实际需求和问题,依托年度更新的薪酬福利调研数据、市场最佳操作实践和养老金市场信息数据库,提供定制化的解决方案。包括:
 

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