领导力

领导力

所有组织都需要拥有各个层级的领导精英,以带领团队和组织取得成功。在当下,甄选和培养优秀的领导人才是企业最重要的业务需求之一,每一个雇主都应该把它作为重中之重。

为了培养杰出的领导,组织必须利用正确的测评手段,在早期识别出具备领导潜质的人才。我们的人才管理解决方案依托独一无二的数据洞察、专业高效的测评、以及全方位的培养方案,以确保您的领导者人尽其能,持续发展,更好地应对未来。

我们拥有独具特色的全周期领导力培养和发展方案,帮助您打造持续的领导力梯队。同时,我们根据客户的不同需求,提供量身定制的解决方案。

一、领导力战略
二、领导力能力模型

三、领导力胜任力设计

四、领导力测评
  • 高潜人才识别
  • ​领导人才识别全方位(360度)调研
  • 领导力甄选和发展临场测评
  • LEADeR——屡获殊荣的领导力甄选与发展虚拟测评平台
五、领导力发展
  • 领导力发展周期方案
  • ​培养具有国际化视野的领导人才
  • 高管教练
  • 怡安“最具领导力公司”研究——迄今为止世界最大的纵向研究
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