热点话题

当年轻人在反对996时,他们到底是在反抗什么?

2019/04/23  作者   怡安翰威特

“996大讨论”带给企业管理者的启示

钱没给够 or 心委屈了?员工流失的真相,大数据告诉你!

2019/04/23  作者   怡安翰威特

大数据洞察人才流失之“黄金三角”模型

拐点时刻,“小老树”企业的组织自救

2019/04/23  作者   邵宇

组织内部活力下降,这才是企业内部真正面临的挑战

怡安行业热搜|行业融合趋势下,数字化从哪儿入手?

2019/04/23  作者   怡安翰威特

行业融合下的四类数字化人才缺口,你都知道吗?

怡安行业热搜丨打造高效能地产组织的五大突围点,你做到了吗?

2019/04/23  作者   怡安翰威特

存量时代下,房企逐渐从向增量要红利转变为向管理要红利

未来HR,让感性更感性,让理性更理性

2019/03/04  作者   郭娜

人力资源的数字化转型,绝不仅仅只是把一些HR的数据拿来重新捏合和分析,而是一定要跟组织、跟业务产生互动,才能够转化成驱动生产力提升的重要因素。这也是未来HR的价值定位。

迎接2019的第一条锦鲤——百度、辉瑞、拜耳的数字化先锋尝试

2018/12/18  作者   张宏

互联网信息技术的发展和广阔的人口红利,各种创新的商业模式和数字化应用场景,使中国积累了全世界最丰富的未来石油——海量数据。建立数字化组织已经成为不可逆的大势。

怡安翰威特荣获2018中国最佳人力资本咨询机构及十大人物双殊荣

2018/12/14  作者   怡安翰威特

在由知名人力资源媒体第一资源传媒主办的“2018中国人力资源先锋评选”中,怡安翰威特荣膺2018中国最佳人力资本咨询机构。与此同时,怡安翰威特大中华区首席执行官张宏先生也荣获2018中国人力资源服务业年度十大人物称号。

数字变革时代的人力资本新趋势——怡安揭晓2018年HR十大热词

2018/12/10  作者   怡安翰威特

怡安翰威特的研究发现,2018年,人力资本呈现的十大价值趋势将会继续影响着企业的未来。换言之,能否适应人力资本市场变局并做出积极调整,与新产品研发、企业生态建设、防范财务风险、增加企业股东收益、提高企业可持性发展同等重要。

不要让股权激励沦为“废支票”

2018/11/27  作者   倪柏箭

企业领导者先行一步,推动企业管理制度变革,让股权激励与企业文化充分融合,才能让这张“支票”最终物超所值。