以雇主品牌点亮商业品牌之光 丨2019年中国最佳雇主榜单重磅发布

让雇主品牌与商业品牌花萼相辉

以雇主品牌点亮商业品牌之光 丨2019年中国最佳雇主榜单重磅发布

2019/11/16 by 

2019年11月15日,上海——全球领先的人力资本管理咨询机构怡安翰威特与全球高管寻聘和领导力顾问公司史宾沙(Spencer Stuart)旗下Kincentric日前共同揭晓2019年中国最佳雇主榜单。


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自2001年怡安翰威特将“最佳雇主”的理念引入中国以来,该榜单已成为全球最全面、最权威的雇主品牌评选活动之一。今年的中国最佳雇主榜单密切关注企业在变革大环境下的组织敏捷、引领型领导、人才聚焦、员工体验及数字化进程。评选中,评审委员会结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标,通过调研、访谈、数据分析等多种方式,发掘中国优秀雇主品牌。

“最佳雇主评选在中国走过了芳华20年。回顾我们历年来的最佳雇主企业,他们无不是通过出色的雇主品牌吸引到顶尖的人才,并通过组织转化为驱动增长的源动力,最终提升企业的商业品牌效应。”2019年最佳雇主评审委员会主席、怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示,“在如今充满不确定性的时代,人才就好比是汹涌浪潮中的锚点。通过组织与人才的发展推动业绩增长,驱动企业平稳前行,是亘古不变的真理。”

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在经过多轮调研、访谈、评分及审核后,共有25家企业通过2019年最佳雇主认证。其中,有13家企业脱颖而出,荣膺“2019年中国最佳雇主——雇主之星”荣誉称号。他们是(以企业英文名首字母排序):友邦中国、博思格巴特勒中国、旭辉集团股份有限公司、星展银行(中国)有限公司、喜利得(中国)商贸有限公司、强生(中国)投资有限公司、麦当劳中国、默沙东(中国)投资有限公司、辉瑞投资有限公司、SAP中国研究院、上海迪士尼度假区、星巴克企业管理(中国)有限公司、万达酒店及度假村管理有限公司。

以下为2019年最佳雇主认证完整榜单(以企业英文名首字母排序,其中标*为“雇主之星”获奖企业):

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评审委员会在本年度的中国最佳雇主评选中发现,在外部市场环境不断变化的今天,为了应对业务发展所面临的挑战,各大最佳雇主企业都在经历一场信念坚定的组织转型变革。在这过程中,面向未来的组织敏捷、引领型领导、升级化人才聚焦、消费者级别的员工体验和数字化进程成为了企业关注的核心:

  • 如何建立敏捷的组织模式——打通组织内部合作和落实快速高效的业务决策,提供客户至上的需求响应,把握敏锐的商业机会,并提供一个兼容并包的工作环境,从而提升组织整体的柔韧性与延展性,强化组织敏捷力度。

  • 如何培养引领型领导——通过人才画像与领导力行为,识别与组织未来愿景相契合的管理人才,发挥灯塔式引领作用,带动团队实现组织目标。

  • 如何实现升级的人才聚焦——通过落实业务发展战略相配的人才战略,构建未来导向的复合型生力军,重点聚焦组织核心人才发展与培养。

  • 如何通过数字化应用赋能企业的现代化管理与运作——通过技术引导与工具适配,注入驱动业务持续增长的新动力。

  • 如何通过技术驱动实现消费者级别的员工体验——将员工作为消费者来对待,激活员工作为组织生命细胞的活力,从而实现员工成长与组织发展同步的长远目标。

企业对于上述领域的重点关注,促使员工在企业内外“乐于宣传、乐于留任、乐于努力”,最终成就了本次最佳雇主评选中的优秀实践。

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在多年评选过程中,怡安翰威特在中国市场积累了大量的调研数据与优秀实践,为企业如何吸引优秀人才、提升组织能力与创新能力提供了丰富的参考。在未来,怡安翰威特将一如既往地引领市场,开发满足客户需求变化的组织与人力资本管理咨询解决方案,助力企业发现增长机会、重塑组织架构、提高股东价值,更好地应对数字化转型和未来劳动力规划。

Joshua Pan
怡安翰威特中国区市场部
电话: +86 21 2306 6908
邮箱: joshua.pan@aon.com

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