减少渎职风险，防患于未然—squares职业操守问卷

squares以可靠度概念模型为基础，考虑了各种特定情境，用以评估工作环境下出现渎职行为的概率。问卷描述的是特定情境下的行为而非人格特质，确保既有效地预测渎职行为，也不会针对得分较低的个人。