凭借公平的人才选拔流程提高人才多样性

凭借公平的人才选拔流程提高人才多样性

在进行任何一次选才之前,你需要传达的信息包括:职位本身的吸引力,你欢迎每一个符合职位要求的求职者参选,并且你将依照职位要求公平地对每一个求职者进行评估。只有这样,才能体现你欢迎多元化,接纳差异化的立场。