从13000人到20人—怡安助力汉堡王选拔管培生

从13000人到20人—怡安助力汉堡王选拔管培生

企业能够提供的管培生岗位一般比较有限,而要求也必然远高于普通校招生,很多时候可谓万里挑一。因此面对大量的申请者,企业不得不投入许多时间精力筛选候选人。那么,如何能够省时省力的同时准确地选拔出真正符合企业需求的管培生呢?