别人家的好员工,未必适合你—欧洲“黄页”的奇异销售画像

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每一家公司的工作性质、工作环境、企业文化都有所不同。因此,在很多时候,根据过往常识与传统经验所设定的用人标准并不真正适用。如何确定真正适合自己的选才标准,才是数字化时代用人策略的首要关注之一。